公司没有任何合同,只有一份考核制度,考核制度没有公司签章领导签字,都是口头文件,且经常改变,变相降员工工资,半年后公司又否认有给员工绩效工资,只发基本工资,说要做就认,不认就自己走人。这太伤人了,打工的就这么贱吗?怎么办,有认可以管,该找怎么样的证据?私人小公司,不要脸的黑心老板是不是他说怎么就能怎么,
劳动纠纷
2013-05-06 20:51:09
共有8位律师解答
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你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。追问：就怕万一劳动监察大队踢皮球的或不管，或是说要证据呢，没有证据，也没法，在这种私人小公司没有打卡机，没有工作服，工作牌，缴了社保，但都是三个月才补缴一次社保，我3月，4月，5月的社保都没缴，公司只有三个员工，
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你好！建议与单位协商处理，协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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建议申请劳动仲裁维护你的合法权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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