员工犯错，主管可以降职降薪吗，比如员工犯错，导致公司损失5000元，直接主管降职降薪
合同纠纷
2020-12-30 11:53:23
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律师解答共有3条
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您好，这个一般可以申请劳动仲裁
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你好，工资是多少？
工作了多久？
公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。 -
工资一般会在劳动合同中约定，公司不能克扣员工的工资待遇，没有合法依据的降薪可以要求公司改变，否则可以到劳动监察大队投诉
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主管可以降职降薪吗，导致公司损失5000元，直接主管降职降薪
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主管可以降职降薪吗，导致公司损失5000元，直接主管降职降薪
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