我有一年五个月的工龄,月平均工资3500元,我被公司调岗我不同意,没签字,公司以我不服从安排为由处罚我,并没有辞退我,我该怎么办?
-
公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
-
可以向劳动监察大队投诉解决。
-
投诉或申请劳动仲裁。
-
调岗须经双方协商一致,你可要求按原合同继续履行
-
降薪是克扣工资的行为,你可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
-
公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
-
协商不成可仲裁
-
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。