怀疑拿回扣。因老板口头约定待遇不履行，为正常工作，老板就降职降薪，怎么办，还要去仲裁。
其它综合
2011-04-17 23:07:23
共有4位律师解答
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降职降薪如果违反双方的劳动合同或口头约定（对方承认的情况下），属公司违约，可以仲裁要求按原待遇补发。
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协商不成，到劳动局申请仲裁。
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可以委托律师提起劳动仲裁。
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