法律咨询
没有签劳动
合同
,被无故辞退的,赔偿双倍工资和赔偿金应该怎么算?双倍工资是一年的双倍工资吗?
劳动纠纷
2023-01-28 09:10:32
共有3位律师解答
你这边有签劳动合同吗?
法律分析:未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;计算标准,按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。
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