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公司未和员工签订劳动
合同
,未按时发工资,做的工作超过了先前的服务范围
劳动纠纷
2023-02-15 06:32:14
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律师解答共有3条
可以向劳动局投诉或者向仲裁庭申请仲裁拿回属于自己的工资
陈学礼律师
2020.03.04 09:16:10 解答
你好,未和员工签订劳动合同,可以请求多支付工资。
追问:
工作超过了先前的服务范围
追问:
工作超过了先前的服务范围
李丹律师
2020.03.04 09:27:28 解答
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公司未签劳动合同,劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内主张每月支付2倍的工资。公司拖欠工资,员工可以向
劳动监察
部门举报投诉,也可以向
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
。
劳动纠纷律师团队
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2023.02.15 06:32:14 解答
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公司未和员工签订劳动合同,做的工作超过了先前的服务范围
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