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在饭店上班没签劳动合同可以直接走吗

劳动纠纷

2023-03-01 20:30:24

您好，很高兴为您解答。建议提前告知对方。
单位不签劳动合同，劳动者一般不可以直接走，而是需要提前一段时间通知单位才可以离职。如果单位不签合同的期限超过一个月的，劳动者在离职时可以要求单位向其支付至多不超过十一个月的双倍月工资。
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