法律问答

我在酒店工作没有签订劳动合同辞职后可以直接去吗？

劳动合同纠纷

2022-03-18 14:08:35

入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
入职签订劳动合同之后劳动者和单位就建立了劳动关系，劳动者可以直接去上班
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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签订劳动合同后可以辞职吗

合同纠纷 165

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北京盈科(上海)律师事务所

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黄常有律师

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