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工厂搬到其他省无固定期合同的怎么赔偿?
劳动纠纷
2024-06-18 18:15:20
共有19位律师解答
1、先协商;2、拨打12333、12348、12345投诉;3、申请调解;4、找工会;5、找政府;6、申请仲裁;7、打官司。
工厂搬到其他省无固定期合同的怎么赔偿?工作了多久?现在是离职吗
您好,如您情况描述,可以要求工厂支付经济补偿金解决。
工厂搬到其他省无固定期合同的怎么赔偿?
你好 具体谈一下吧 具体什么情况
你好,这种情况是可以走劳动仲裁的
你好,可以委托律师介入维权赔偿,
工厂搬迁无固定期合同如何赔偿标准
你好,这种情况是可以走劳动仲裁的
你好具体情况如何你可以展开说说
您好工作多长时间了?有合同吗
您好,请问是否已解决目前问题
您好,您这边发生了是什么呢?
你好,按照劳动法标准赔偿
你好,根据工作年限来赔偿。
你好可以进行劳动仲裁
工厂搬迁到其他省,若因此与劳动者解约,需支付经济补偿。补偿标准为每工作满一年支付一个月工资。若违法解约,则需按此标准二倍赔偿。依据《劳动合同法》第四十七条。
工厂搬迁导致无固定期合同变更,常见处理方式有协商解除或继续履行。协商解除时,工厂需支付经济补偿;继续履行则不涉及补偿。选择哪种方式需根据实际情况和双方意愿决定。
工厂搬迁影响合同,处理方式如下:1.协商解除,工厂支付经济补偿;2.继续履行合同,工厂提供必要支持。若工厂违法解约,劳动者可要求双倍赔偿。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。
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