法律咨询
给公司开车半年多了出了车祸 没签劳动
合同
因造成公司较大经济损失 公司让我赔偿五万元 我该怎么办
劳动纠纷
2019-12-31 14:06:14
共有9位律师解答
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如有争议的,可委托律师介入处理,最大程度维护您的合法权益
未签劳动合同需赔双倍工资:
根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
提起劳动仲裁要回赔偿金
您好,为您的利益最大
根据法律条款规定,结合交通法情况实际情况,为您的利益最大
您好,您可以主张双倍工资的赔偿金。
您好,公司未签订劳动合同,应当支付您双倍工资,您是否需要赔偿,则看是否有约定,和具体的过错情况。
根据《劳动法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请。
首先需要确认劳动关系,然后申请工伤认定,最后确定赔偿项目。
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