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我试用3个月早过了,工资没加,劳动合同没签,保险没买

其它综合

2010-05-12 08:39:15

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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23500

工作九年单位没签劳动合同也没买保险，想辞职不干了

无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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员工试用期劳动合同模板

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老板加上工资就赔5000多，没签劳动合同，没买保险。

你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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未交保险的补偿有诉讼时效吗

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在公司上班快一年了，还没签劳动合同，也没保险

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

厂里没有给员工签劳动合同，没买保险。还有两个月的工资没拿到

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我进公司快三年了，没签劳动合同

当然可以，而且没签订劳动合同，公司应支付你同期11个月工资。另外，你可主张签订无固定期限劳动合同。如

在公司做了几年,没签劳动合同,被辞退怎么办

可以要求未签合同的11个月工资；用人单位违法解除劳动合同的，应支付赔偿金（相当于两倍的经济补偿金）

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

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满一年没签劳动合同怎么办

提起劳动仲裁，主张双倍工资赔偿、经济补偿金等。不过提起仲裁首先要证明你跟单位存在劳动关系，你要搜集

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