我们在这家工厂做了四年多了，因为现在生意不好，要辞退我们，但是我们根本就从来没签过劳动合同，不知道该怎么办？
劳动纠纷
2011-05-04 12:24:59
共有5位律师解答
-
可以要求未签合同的11个月工资；
用人单位违法解除劳动合同的，应支付赔偿金（相当于两倍的经济补偿金）。
有需要电话联系或者面谈。 -
公司未签劳动合同，应支付你双倍工资。公司辞退你们，你可以要求经济补偿金
-
可以主张双倍工资；
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
