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没有劳动合同，但是拖欠我们工资不结

劳动纠纷

2019-06-21 10:58:08

你好
没有劳动合同的，可以要求赔偿双倍工资，拖欠工资的，也可以申请仲裁要求其承担相应责任。

追问：那我们不干了，他威胁我们说旷三天工一分钱不给有这事么

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解答：旷工可以作为开除的理由，但是工资需要照发。
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，如存在未签劳动合同的情况可一并主张
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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