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您好我有个朋友在理发店工作是个理发师，他们店规定每个月不完成办卡业绩的扣款，一个差评扣600

劳动纠纷

2024-07-02 08:11:33

如果认为这些制度存在问题，可以与理发店管理层进行沟通协商，提出自己的意见和建议。如果沟通无果，可以考虑向相关部门投诉或寻求法律援助。
每个月不完成办卡业绩的扣款，一个差评扣600，这种情况不符合劳动法，可以提起劳动仲裁。
建议准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
可以仲裁要求单位支付克扣的工资
这种规定可能涉及违法。根据劳动法，雇主不能随意扣除员工的工资，除非有明确的法律规定或双方约定的情形。扣款需有合理依据。
员工可以先与雇主沟通，指出这种规定的不合法性。如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，并保留相关证据，如工资单、扣款通知等。
员工想离职，应先查看劳动合同中关于离职的条款。若无特殊规定，员工可提前通知雇主并办理离职手续。如雇主违法，员工还可主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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