法律咨询

没有劳动合同老板克扣工资不发

劳动纠纷

2014-05-17 15:37:43

您好，可以到劳动监察大队举报或者投诉。望采纳，感谢咨询。
投诉或者申请劳动仲裁，其他事实也可以证明劳动关系！
建议给劳动监察大队反映！
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

老板拖欠工资不给，没有劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同不履行可以扣车子吗

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销售人员试用期劳动合同

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没有劳动合同拖欠工资不发

你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

员工试用期劳动合同模板

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没有劳动合同，老板不发工资

您好，有其他可以证明你们存在事实劳动关系的证据吗？工服、工牌、考勤表、工资表或者其他工友的证明等，如

没签劳动合同，老板不给工资，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我们没有劳动合同老板压我们工资不发

向劳动监察大队投诉吧，个人的力量太小

没有劳动合同，克扣工资

工资就是通过这个银行卡打到你的帐户上吗？在家政服务中心做什么工作？你有上一个单位的解除劳动关系证明吗

公司拖欠克扣工资，劳动合同不规范

你的情况直接申请劳动争议仲裁。

老板克扣工资不发

收集与公司存在劳动关系的证据资料，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护合法权益。

劳动合同上只有乙方信息，合同有效吗？

劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、

公司离职时，合法吗？

1、离职不是必须呆满一个月。离职提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准，30天以后可以直接办

今年离职，公司这么合法吗？

您好，建议先与对方协商解决

按照劳动法换老板怎么补偿

可以向劳动部门投诉的

我应该支付违约金。我是医院的合同工。如果我在合同期内单方面提

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

6月干完，七月份因身体状况，急辞，扣600合理吗？

不合理。若无合同约定且未造成单位损失，单位无权扣款。若造成损失，应与单位协商赔偿金额。如有争议，可收

暑假工进厂不安排工作想走不知道押金退不退

针对押金不退问题，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先

我旷工了三天她辞退我说扣我之前一个月的工作说有合同这合法吗？

不合法。若被无故扣工资，可：1. 与公司沟通，要求合理解释和补发工资；2. 若沟通无果，向劳动仲裁机

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