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我旷工了三天她辞退我说扣我之前一个月的工作说有合同这合法吗？？

劳动纠纷

2024-07-04 18:32:25

建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
辞退可能合法，但扣工资不一定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，若公司制度规定旷工三天属严重违约，可辞退。但扣一个月工资需依据劳动合同及法律规定，否则可能违法。不及时处理可能会影响劳动者权益，如工资被不当扣除。
针对此情况，常见处理方式包括：1. 与雇主沟通协商解决；2. 寻求劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择时需考虑时间、成本和证据等因素，选择对自己最有利的方式。
不合法。若被无故扣工资，可：1. 与公司沟通，要求合理解释和补发工资；2. 若沟通无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。每一步需收集并保留好相关证据。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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我的学生旷工一天企业扣我三天工资合法吗？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

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扣上个月工资，不合法不合法的。

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我旷工三天算我自动离职扣除我9天工资这合法吗？

您好，建议您向单位所在地劳动监察投诉维权。

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我旷工一天，他扣我三天工资合法吗？

你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

就是我旷了一天工，他扣我三天工资合法吗？

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