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有一个KTV招聘未成年人

劳动纠纷

2024-07-05 04:46:03

这是违反劳动合同法的，可以投诉
KTV招聘未成年人，首先违反了《未成年工特殊保护规定》第九条，未向劳动行政部门办理登记手续，可能面临行政处罚。其次，KTV作为娱乐场所，若允许未成年人参与营业性质的工作，还可能违反《娱乐场所管理条例》第二十四条，即娱乐场所不得招用未成年人。这些法律风险可能导致KTV受到罚款、停业整顿等处罚。
如果KTV想要招聘未成年人，应首先确保招聘的岗位不属于《未成年工特殊保护规定》中禁止未成年从事的工种或劳动范围。其次，应向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记手续，包括提交《未成年工健康检查表》和《未成年工登记表》，并获得《未成年工登记证》。最后，确保未成年工在持有此证的情况下上岗。
从法律角度，KTV除了需要遵守《未成年工特殊保护规定》和《娱乐场所管理条例》外，还需注意不得让未成年人在不适宜的场合或时间工作，如深夜等。同时，应确保工作环境安全、卫生，不得让未成年人从事危险工作。此外，还需为未成年工提供必要的劳动保护和健康检查。
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