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劳动合同到期,公司单方面不再续约,员工是否不需要支付培训违约金?
劳动纠纷
2019-06-11 15:44:56
共有3位律师解答
你好,公司在劳动关系方面违约,可向当地劳动监察部门反映要求处理.只要公司违法在先就不存在职工自动离职的问题。具体问题请详谈。
您好,一般是不需要的。
不需要,你可以要求公司支付补偿金
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