法律问答
签订劳动
合同
但不去也不接受培训,需要支付
违约金
吗?
劳动合同纠纷
2022-04-11 19:35:47
律师解答共有3条
解除劳动合同时,如果一方存在约定或法定的违约情形时,是要支付违约金的
您好,依据协议的约定解决
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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