你好，我们单位总公司在上海，现在因节约成本，需要关闭陕西分公司，我目前属于怀孕期，如果公司要强行终止我的劳动合同，我可以申请什么经济赔偿呢？如果我的要求公司不能满足，可以采取什么措施维护自己得权益呢？谢谢！
劳动纠纷
2019-01-22 06:06:26
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、你可以要求经济补偿金，根据劳动合同法规定，用人单位依法解除劳动合同： 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资 5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资。
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可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！
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可以要求支付经济补偿金。
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