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你好我与公司签订的劳动合同中公司根据生产经营需求可以对我的岗位进行调整，员工必须无条件服从。但本人不服调岗安排，那员工怎样可以维护自己的利益？

劳动纠纷

2019-01-09 16:47:45

单位调岗是要与劳动者协商的，不能调岗到具有侮辱性的职位：杂役、门卫等，工资也不能降低、职称不能降低。
协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
可以先协商，协商不成申请劳动仲裁，一般是经济补偿。
按照合同约定办理，否则应承担违约责任
单位不能随意调岗，不同意可以协商。协商不成可以要求补偿金并离职。
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劳动合同纠纷 5163

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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