法律咨询

您好!我公司最近大裁员进行岗位调动,同意签订了写有薪资变动的岗位申请表,但经了解,整个公司只有我变动后薪资进行了调低,其他同事不变,变更后的新合同我还没有签,请问如果我不签新合同,调动申请表是否有法律效力?是否还可以就薪资问题进行协商后再签订合同?

合同纠纷
2015-05-05 17:10:22
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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