法律咨询

你好，我想咨询一下，我是甲公司招聘的，在甲公司上班，甲公司将我挂靠在乙公司，工资由乙方支付，我与乙方签订了劳动合同，现在甲公司业务终止，我面临辞退，我的经济补偿金由哪家公司支付，乙公司现在说是甲请的我，我应该找甲

劳动纠纷

2024-05-31 14:26:28

您好，这种情况您可能属于劳务派遣，既然与乙方签订了劳动合同，那就与乙方之间建立了劳动关系。如果现在要辞退你，那乙方应该承担经济补偿金，但是如果协商不成的话，你可以把甲乙两个公司作为共同的被申请人，到时候如果你符合经济补偿金的条件，总有一家公司要支付的。
你好，马上给您电话解答，方便电话沟通一下吗///
你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。
你好，你這邊具體是什麼情況，可以先大概介紹下。
你好。劳动纠纷可以通过法律途径维权
您好，您这种情况应该找乙公司。
经济补偿金应由实际用人单位支付。根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位提出协商解除劳动合同时需支付补偿金。甲公司虽挂靠乙公司，但实质劳动关系及解约均由甲公司操作，故甲公司应支付补偿金。如不及时处理，可能影响您权益的保障。
经济补偿金由甲公司支付。操作建议：1.收集与甲公司实质劳动关系的证据；2.与甲公司协商支付补偿金；3.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
您可以先与甲公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但可能难达成一致，仲裁和诉讼更具强制力，但需耗费时间和精力。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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