法律咨询

你好,我想咨询一下,我是甲公司招聘的,在甲公司上班,甲公司将我挂靠在乙公司,工资由乙方支付,我与乙方签订了劳动合同,现在甲公司业务终止,我面临辞退,我的经济补偿金由哪家公司支付,乙公司现在说是甲请的我,我应该找甲

劳动纠纷
2024-05-31 14:26:28
共有9位律师解答
  • 您好,这种情况您可能属于劳务派遣,既然与乙方签订了劳动合同,那就与乙方之间建立了劳动关系。如果现在要辞退你,那乙方应该承担经济补偿金,但是如果协商不成的话,你可以把甲乙两个公司作为共同的被申请人,到时候如果你符合经济补偿金的条件,总有一家公司要支付的。
  • 你好,马上给您电话解答,方便电话沟通一下吗///
  • 你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
  • 你好,你這邊具體是什麼情況,可以先大概介紹下。
  • 你好。劳动纠纷可以通过法律途径维权
  • 您好,您这种情况应该找乙公司。
  • 经济补偿金应由实际用人单位支付。根据《劳动合同法》第四十六条,用人单位提出协商解除劳动合同时需支付补偿金。甲公司虽挂靠乙公司,但实质劳动关系及解约均由甲公司操作,故甲公司应支付补偿金。如不及时处理,可能影响您权益的保障。
  • 经济补偿金由甲公司支付。操作建议:1.收集与甲公司实质劳动关系的证据;2.与甲公司协商支付补偿金;3.协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可依法提起诉讼。
  • 您可以先与甲公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但可能难达成一致,仲裁和诉讼更具强制力,但需耗费时间和精力。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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