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单位单方面解除劳动合同怎么处理

劳动纠纷

2018-10-11 14:50:09

你好，如单位按照劳动法合法解除劳动关系的，按照劳动者的工龄支付经济补偿金（一年一个月）；如是非法解除劳动合同的，按照劳动者的工龄支付双倍赔偿金
你好，可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。
你好，单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金。协商不成可以收集双方存在劳动关系的证据申请仲裁维权。如需帮助，欢迎来电
这要看你们合同的具体约定和相关证据
你好，单方面解除如不符合法律规定可以要求经济补偿金
提前一个月向公司提出书面申请
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您好，可依法维权。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与单位协商，要求继续履行合同

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