法律咨询
你好,我在单位工作9年,现在刚满50岁不让干了该怎么办
劳动纠纷
2024-06-16 21:12:14
共有3位律师解答
您好,单位无权随意解雇员工,需依法处理。根据《中华人民
共和
国劳动法》,若您已年满55岁且连续工作满15年,单位不得首先提出解除合同。如单位违规操作,可能面临罚款或刑事责任。请及时咨询律师,维护自身权益。
您好,面对单位解雇,可依法维权。先与单位协商,要求合理解释和补偿;协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择维权方式时,需考虑证据充分性、时间成本等因素。
您好,可依法维权。具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 与单位协商,要求继续履行合同或给予补偿;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉;4. 提起劳动仲裁或诉讼。
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