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我是一名车间主任，且是残疾人，为员工电瓶车充电，事先与公司负责人沟通过，取得同意，现负责人不承认。后保安私自将充电电源拔了，员工要求我支找保安，公司负责人在场，与保安发生冲突。公司以违反治安管理处罚条例，违反单位制度为由要解除劳动合同。

婚姻家庭

2009-11-30 05:53:56

可以依法申请进行仲裁。
你好，单位主动解除劳动合同，需补偿你的工资。
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