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半年了没签劳动合同也没买保险，现在自动离职，想申请赔偿

劳动纠纷

2018-08-02 09:16:02

如果情况属实，这个是可以申请到赔偿的
公司平时发工资是现金还是银行卡
可以的，主张双倍工资
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员工入职没签劳动合同如何辞职

劳动合同纠纷 5350

试用期已过，转正申请表也交了，就是没有签劳动合同，现在想离职

可以以对方单位拒不签订劳动合同提出辞职

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

未签劳动合同，自动离职可以要求赔偿吗

您好，可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同自入职第二个月起的二倍工资差额，建议您尽早申请劳动仲裁，以

自动离职

如果公司未签订劳动合同，但是自动离职，可以要赔偿吗

你好，可以的

自动离职

入职两年没签劳动合同，以此提出辞职，公司要赔偿吗

可以申请劳动仲裁请求双倍工资

没有签署劳动合同，我自动离职，

自动离职，用人单位无经济赔偿，但未签定劳动合同，你可以单位要求支付双倍工资。

自动离职

之前在公司签订劳动合同，现在想自动离职，

合同有可能未解除

员工权益常识 37701

自动离职

没签劳动合同自动辞职公司要赔偿吗?

您好，可以申请劳动仲裁，主张双倍工资的

劳动合同未到期就不能辞职？

劳动合同未到期就不能辞职？

没签劳动合同自动辞职可以补偿吗

公司没有跟员工签订合同的，需要支付员工两倍工资。

没签劳动合同，想辞职

可以主张双倍工资，及经济补偿金但离职前应详细咨询律师

没签劳动合同，自动离职

谢谢，可以采用。

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