法律咨询

之前在公司签订劳动合同，现在想自动离职，没有去签离职申请，这样会怎样嘛？

劳动纠纷

2014-12-03 07:29:22

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我和我公司是没有签劳动合同的，辞职申请未满一个月，是当我自动

你好，可以申请仲裁，对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有： 1、能证明存在

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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工作两个多月了，没签劳动合同，现在想离职，单位说要签一个主动

公司超过三个月没有给你发工资是需要给你赔偿的，你们的合同是怎么约定的？有购买社保吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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没有和公司签订劳动合同，自动离职的话，请问我应该怎么办？

未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，但是劳动者自动离职

没有在劳动合同上签字，自己紧急辞职，在此之前说紧急辞职一个月

没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属

签订劳动合同，公司想让我自动辞职

你好，自愿离职的一般没有经济补偿金。可与该用人单位协商解除劳动合同，并要求该单位支付经济补偿金。劳资

不签劳动合同，自动离职能否发工资？

用人单位违法，协商未果的申请仲裁，需要解决方案就电话沟通。

签订了劳动合同，中途离职

正常情况是会批准和支付工资的

我和公司的劳动合同到期，想马上离职。

可以申请劳动仲裁。可以委托律师办理。也可以当面咨询律师，接受律师指导。

签了媒体公司想解约怎么办？

依据你们的合同确定

我在老乡鸡工作不想做辞职一个月还不给走，要等她找人才给走怎么

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

我假装是暑假的长期工人，然后没有签订劳动合同。

您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理

试用期辞职不交接工作有哪些后果，法律依据是什么

法律分析：试用期辞职不批，不需要用人单位同意，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人

要是他不同意，他怎么来？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

肺癌手术后一直上长白班,现公司强制叫上中,夜班,身体吃不消拒

法律分析：员工癌症晚期公司要承担相应的责任。如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的，也不能从事由

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