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试用期已过，转正申请表也交了，就是没有签劳动合同，现在想离职还要提前一个月申请吗？

其它

2017-06-30 14:38:07

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我和用人公司签了一个月的劳动合同，我现在想离职，请问还

1、用工之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同，你都工作一个半月了没签合同，单位违法。当然，不签订

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

试用期不签合同正常吗

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合同试用期离职有没有违约金

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没有签订劳动合同，但是已经书面转正（试用期一个月）我想立即辞

劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

没有欠条起诉期限

正规欠条范本

没有欠条起诉期限

已经提前转正，但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前

用人单位与劳动者可以约定也可以不约定试用期<p>。但是一旦约定了，就应按照相关法律法规严格执行。根据

我试用期与公司签了劳动合同，现在未转正，需要提前多久提出离职

劳动者辞职到期的，用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续

我试用期已经过了，也签了合同，提前离职，离提交辞职信未到一个

你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权

试用期满了四天，但没有签劳动合同，我现在想辞职需要提前一个月

提前三天即可。

过了试用期，但没写转正申请，需不需要提前一个月辞职？

算转正了，你可以要求按正式用工计发工资。你需要提前一个月书面辞职。

不满一个月，未签劳动合同，申请离职

如果你准备辞职，则可以要求单位立即支付清工资。

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对单位单方面解除合同，员工可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于合同解除的合法性及员工个人

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