公司硬性要求每个员工参加职称考试，并将考试成绩与绩效考核挂钩，如果没通过或成绩没达到要求就会扣分，扣钱。请问这个合法吗！！
合同纠纷
2018-04-28 23:34:09
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将考试成绩与绩效考核挂钩，是否合法
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