未签订劳动合同的是否可以向公司要取两倍工资，节假日不给发放双倍工资是否可以投诉该公司
劳动纠纷
2018-02-22 12:35:13
共有8位律师解答
-
你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。
-
您好，未签劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如存在未支付加班费等情况可以一并要求赔偿。追问：申请劳动仲裁需要那些材料
-
您好，未签劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如存在未支付加班费等情况可以一并要求赔偿。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
