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我们公司12月注册了个新公司,让我们重新签合同,我们没同意,现在旧公司所有人员已经搬到新公司上班,旧公司的架构已经没有了,旧公司实体解散,我们不想签合同公司也没强迫签,我们拿着旧公司的合同在新公司上班合理拿,合同有效吗?新公司的法人变啦,法人是旧公司的监事!请问可以根据劳动法要求双倍赔偿吗
劳动纠纷
2018-01-17 15:08:50
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律师解答共有7条
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问:
你好,那就是说旧公司属于分立公司也可以要求补偿吗?主体公司实体没有但是未注销!还有新公司工作地址是在别的区!
宋超律师
2018.01.16 20:02:11 解答
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你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
怀向阳律师
2018.01.17 10:24:19 解答
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你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
刘哲律师
2018.01.17 10:26:30 解答
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你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
追问:
你好,现在这种情况原公司是不是已经属于终止劳动合同啦,原公司所有的业务往来都移到新公司,现在我就想要赔偿金,不想继续在新公司上班,如果在新公司上班是不是必须重新桥合同,原有合同是无效的吗,和公司协商要求双倍赔偿无果就可以仲裁吗
苏荣杰律师
2018.01.16 18:31:21 解答
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
许江博律师
2018.01.17 11:19:10 解答
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
李建成律师
2018.01.17 13:26:39 解答
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
白雪律师
2018.01.17 15:08:50 解答
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让我们重新签合同,我们不想签合同公司也没强迫签,合同有效吗?请问可以根据劳动法要求双倍赔偿吗
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