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上班一年多，被老板辞退，没签劳动合同，请问有何补赏？

劳动纠纷

2017-11-13 09:32:42

你好，建议申请劳动仲裁以便维护你的合法权益
你好建议向劳动大队反映.
补偿双倍工资，补缴社保，经济补偿金。
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

没签订劳动合同，现在被老板无故辞退了，请问有补偿吗？

单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

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在私人单位工作半年，没有签订劳动合同，自动辞职，有什么补偿？

你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动

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没签劳动合同，被公司辞退，可以要求什么赔偿？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

在公司工作三年，没签劳动合同，突然被辞退了，应该补偿多少钱？

看开除理由

我在私人老板打工一年多，突然被老板辞退，但是没有签订劳动合同

你好，可以要求经济补偿和未签订劳动合同双倍工资

在公司工作三年，没签劳动合同，突然被辞退了，应该补偿多少钱？

可以申请劳动仲裁的

我想问一下女性产假有的说是158天，有的说是98天

您好，产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，一般是由单位帮助申报，款项也是打到单位账户，如果单位正常

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要看具体材料才能确定

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如果学校安排实习不合适，你能抱怨吗？

按照学校规定办理

公司强制休年假合法麽？

公司强制休年假合法。操作方式：1.提前与员工沟通，了解其休假意愿；2.根据公司实际情况，统筹安排年休

我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么

不可以，与劳动者签订合同是法律的强制性规定。

如果用人单位提前说明不要短期工，然后就是劳动者进入工厂内辞职

处理方式包括与老板协商或向劳动监察部门投诉。选择协商可保持双方关系和谐，快速解决问题；选择投诉则可通

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