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在公司工作多年，一直没有签订劳动合同，也没有买五险一金，现在公司让我主动申请离职，但是我不愿意。我想问，被辞退可以要求哪些赔偿？如果公司调岗降薪逼我辞职，我该怎么办？

劳动纠纷

2017-07-27 19:05:47

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
劳动仲裁。
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

我在公司工作了一年零八个月，公司只签了一年的劳动合同。现在公

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

广东尚尧律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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如果没签劳动合同，而被工厂辞退，可以向工厂要求赔偿吗？

你好，可以要求经济补偿金，干满一年补偿一个月

没签劳动合同被公司辞退我可以得到什么补偿？

可以要求双倍工资，经济补偿金等，如协商不成，可以申请劳动仲裁。

没有劳动合同，且被公司辞退，应得什么赔偿？

申请仲裁主张双倍工资以及经济赔偿。

没签劳动合同，公司无故辞退，可以要求赔偿吗？

1你可以获得双倍经济补偿金（10各月工资） 2加班工资 3未签合同的双倍工资 4社保待遇建

我在不知情的情况下被单位除名了，我该怎么办？

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

被公司解雇了。如何补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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