我在公司上了5年班了，每天12小时，没有节假日，包括春节都没有（两班倒），进公司的时候就没有签劳动合同，现在老板无故辞退，只提前了5天口头上给我说，我可以要求得到这几年的超时和加班工资吗？还能要求什么赔偿？虽然没的劳动合同，但是这附近的居民都能证明我在公司上了几年班了。目前月工资1500，包住。
劳动纠纷
2010-03-26 20:53:32
共有5位律师解答
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可以要求加班工资、未签订书面合同双倍工资赔偿、一次性失业生活补助金。建议当面咨询律师
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可以要求一年的双倍工资，要求5个月工资的经济补偿，如果有证据证明有加班工资，可以要求补发。
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可以要求赔双薪，同时有经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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