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我想问下婚庆公司，可以不签订劳动合同么

劳动纠纷

2024-05-26 12:23:45

婚庆公司，可以不签订劳动合同么——在公司工作的人员，工作超过30天的，用人单位必须与劳动者签订书面《劳动合同》！！如劳动者拒绝签订劳动合同的，用人单位可以辞退。
用人单位应当在劳动者入职一个月内与其签订劳动合同。
不可以，与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
不可以。用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法律的明确规定。如果员工在一个月内不签合同，单位可解约且无需支付补偿。但若是单位逾期不签，则需支付双倍工资。不签合同将面临法律风险和相应处罚。
不可以不签劳动合同。若员工不签，单位可书面通知解约；若单位不签，应支付双倍工资。操作时需确保流程合规，留存证据，以规避法律纠纷。
不签订劳动合同违法，应依法签约。处理方式包括及时与员工签订劳动合同，或经书面通知后解约。选择时需考虑实际情况，保障双方权益，避免法律风险。
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