法律咨询

因单位单方面解除劳动合同医疗保险未交

劳动纠纷

2017-10-12 07:53:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单方面解除劳动合同补偿金扣税吗

劳动合同纠纷 1287

单位单方面解除劳动合同

你好：一、单位没有提前通知，应当支付一个月的工资通知金。二、单位违法解除合同，应

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

用工合同解除能入医疗保险吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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单位单方面解除劳动合同

你可要求单位说明你没通过试用期的理由，如果成立，没有补偿，也无需提前30天

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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单位单方面解除劳动合同

1、医疗费用由侵害人或自行承担。 2、解除合同需支付你经济补偿。详情请电话联系

单位单方面解除劳动合同

可以依法申请进行仲裁。

不交社保，能享受年假吗？

年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假1

你好。请问试用期内被迫离职有补偿吗

试用期内非过失性解雇的经济补偿及相关法律处理。如果您在试用期内因公司原因被迫离职，且并非因为个人过失

试用期过了还没签到正式怎么办？

您好，如果离职，提前30天书面告知

小时工合同中有一份小时工合同，不满三个月要扣除每小时实薪两元

您好，可以申请劳动仲裁

美团骑手在有通知的情况下提前送达，扣除500元工资合法吗？

你可以申请劳动仲裁维权

您好我今天干了一小会我不想干了

如果您因特殊原因需要立刻离职，建议先与用人单位协商，看是否能达成一致。若协商不成，可以考虑向劳动部门

突然被辞职了

在申请劳动仲裁时，需要注意以下事项：1. 准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、辞退通知等；2.

无病休学可以吗

对于无病休学，常见的处理方式包括与学校沟通、提交休学申请及相关证明材料、等待学校审批等。选择处理方式

公司解除劳动合同通知书范本

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