我在外卖做骑手 于七月十八日入职 八月五号转正 现于九月十九日公司封了我的骑手号并通知我不用来做了 理由是我九八年时曾经有过违法犯罪的事件 现在这情况我能够要求公司作出补偿吗？补偿是不是半个月的工资呢？
合同纠纷
2017-09-26 08:11:42
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 -
可以要求一个月的工资，这属于非法解除。
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需要支付一个月经济赔偿金。
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