我在公司五个多月，没有签合同，没有买社保，每天上班都有打卡，每个月的工资条也有收着，工资是打到我的银行卡上，现在公司因上层问题，随时有可能解散，或者被其中一股东解雇，我想问一下，像我这样的情况，能为自己争取到什么？因为工作很辛苦，工资也很低，所以不甘心就这样走掉。
劳动纠纷
2010-08-16 15:54:32
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律师解答共有3条
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你好，未签合同可主张双倍工资另未签合同未买社保，你可以此为由提出离职，并可主张经济补偿金。
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公司应当与劳动者订立书面劳动合同，应该给员工购买社保。可以要求公司赔偿、补缴社保。
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可以申请两倍工资补偿
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