我是2006年8月10号进入某公司，并与其签定了劳动合同，合同期限为3年，试用期为3个月，也就是11月10号试用期满，转正。在12月中旬公司因我所在的部门人员过多，决定辞退员工，因我是我所在部门最晚进公司的，所以公司决定辞退我。
刑事行政
2007-01-15 17:17:46
共有1位律师解答
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您好：
如您所述，您的公司在劳动合同期限内，以部门人员过多为由辞退您，这当然是违反劳动法律法规的。但因为您进入公司才不到一年，按照劳动法的规定，公司提前解除合同，您的情况只能给您一个月工资的补偿。谢谢！1/15
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
