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我是2003年1月份加入公司的，在05年4月之前没有签定过劳动合同，后经过大家的努力，与员工签订了劳动合同，当时跟我签的是半年，说为了提高大家的积极性，到10月7日到期，现在9月6日公司出具书面通知说到时不再进行续约，解除劳动合同。请问：

损害赔偿

2005-09-08 23:15:13

合同到期前单位提前一个月通知不再续签合同是不需要支付经济补偿金的。欠你的工资、报销款应该在离职时一并办理，支付给你。
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