法律咨询

请问根据劳动合同法第三十八条未足额支付劳动报酬和单位解除劳动合同，没有和公司先提出开庭时提出了，被告要答辩期，择日开庭，我想问一下提前提出和当庭提出会有什么影响吗？没有纸质的解除劳动合同通知书只是口头上在开庭时提出的

劳动纠纷

2017-08-24 10:05:40

对时间上会有影响

追问：请问公司接到通知单了，电话通知我不用上班了，公司用出示什么证明吗？

解答：最好有书面的通知
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劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20361

用人单位未按约定给予提成，并提出提前解除劳动合同。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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关于劳动者提出解除劳动合同

你可以采取录音方式来取证

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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