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从14年5月入职至今没签订劳动合同，月工资6000，入职前和公司约定要交纳社会保险和公积金、（后社会保险一直没给办理缴纳），从14年8月份开始每月给了500保险补助（为了生活压迫、没敢再提让公司入保险事宜）。请问现在我提出辞职可以要求什么赔偿？谢谢??

劳动纠纷

2017-07-30 10:56:21

可以要求三个月的工资赔偿和补缴社保。
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