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2013年7月入职，但没有签订劳动合同.公司一直没有缴纳社会保险和住房公积金，直到2014年11月公司才开始缴纳社保和公积金，说之前的社保和公积金不能补缴。现在我还在职，还能申请仲裁补缴以前的吗，是否已经过了仲裁时效？

劳动纠纷

2015-06-21 07:06:01

可以要求未签劳动合同的双倍赔偿，最多支持11个月。公积金和社保可以要求补交。
可以要求未签劳动合同的双倍赔偿
可以要求仲裁
可以要求未签劳动合同的双倍赔偿
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