我是3月8号进的公司，当时面试时总监口头上说明试用期2个月，而后签了无固定期限劳动合同，合同也没有规定试用期问题，当时我以为转正是到时间自动转正就没太在意，结果等在7月初是无意查询工资情况，才发现还是试用期工资，随后询问得知因为我没有提交转正申请所以一直那样，我就想咨询下:1.当提交转正后我在5月8号转正后的应拿的工资差额是否可以补偿给我？2.如果公司不同意给我转正，言明不能胜任本工作，再给了一个所谓的考核期，请问这个考核期是否合理？如果公司一直以不能胜任为借口延长考核期，也不辞退我，我又该如何做？

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