法律咨询

你好，我到公司2个月期间，公司没有和我签署劳动合同，也没有发工资，并且口头试用期是2个月，但是在这2个月里我怀孕了，期间休息过很多天，公司得知我怀孕后，找理由开除我，说我无故旷工3天以上，并且不能胜任工作，没有通过试用期，我该怎么办。

劳动纠纷

2014-08-19 09:53:44

你好，单位辞退违法，你可以申请劳动仲裁维权。如需帮助，可来电联系。
你好，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉
你好，申请仲裁解决~
如果你正常请假了，就不是旷工。
你好，协商不成可申请劳动仲裁
您好！收集证据仲裁或者起诉。
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试用期不给签合同吗

你好~我在一家公司工作了一年，公司没有和我签订劳动合同，并支

劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

重庆限行规定是什么

重庆限行规定是什么

公司和我规定试用期为7天，没有工资，通过后下个月支付本周的工

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

我在天津工作了两个月。一开始，我说试用期是一到两个月。我没有

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

你好，我在一家公司工作了4个月零10天。月薪7000左右，没

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

和公司签了3年劳动合同，试用期是3个月，

你好！原则上，若公司持有你的书面离职申请书，属于自动离职，从证据层面来说无从救济。若有其他情况，请致

我跟公司没签合同，他说10天无薪培训，试用期三个月，我从3月

工资按实际上班天数支付，如需法律帮助，可来电咨询

公司没有按试用期合同，试用期是3个月，但公司使用了我4个月又

试用期也是劳动关系建立的开始，社保等都要买。公司那样做，是违法的。

由于要自离，站点要扣我上个月的工资，这是不合法的

你好，可以申请劳动仲裁

公司要求员工销售。是否合法

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

没有签订劳动合同，公司不请假怎么办？

可以诉诸劳动仲裁解决

公司没有通知员工罚款，公司违法吗？

你好，如果公司罚款不符合合同约定及公司规章制度的话可以投诉

企业搬到外地，是不是不具备工作条件？能否要求经济补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

离职时因公司本身资金计划问题，需本人代公司补缴五险一金合理么

不合理。员工离职时，若公司因资金问题要求员工代缴五险一金，员工应与公司协商解决。如协商无果，可寻求法

与员工签订的劳务合同，怎么谈才可以不予赔偿

签订一份详细、明确的劳动合同是避免员工合同赔偿的关键

面试约定一个月试用期入职后两个月不给明确信息

您好请问你有什么需要帮助的

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