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请问公司合同上没有明确规定没做满一整个月就没有绩效,我8月份在职21天,公司不给绩效工资合法吗
劳动纠纷
2016-09-12 12:38:58
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看你绩效工资是怎么计算的
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如果确实有,是不能随意克扣的
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按照当月销售额度算的,我走之前就达到发放绩效标准的
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那要给的
李晓栋律师
2016.09.12 12:08:07 解答
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看你绩效工资是怎么计算的
戴雅静律师
2016.09.12 12:38:58 解答
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请问公司合同上没有明确规定没做满一整个月就没有绩效,我8月份在职21天,公司不给绩效工资合法吗
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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