法律咨询

我们公司每月绩效压百分之30，三个月后如果没有辞职就发这拖欠的绩效，如果辞职就没有了。请问合法吗？

合同纠纷

2016-09-29 16:14:17

你好，不合法，收集证据，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
你好！违法，可要求支付。
您好，不合法的，可以申请劳动仲裁要求支付工资。
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