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公司强辞的劳动合同赔不赔？该怎么赔偿？算不算违反劳动合同法？

劳动纠纷

2016-08-01 17:18:50

应该赔偿劳动者，干满一年支付一个月，不满半年支付半个月，半年以上，不满一年支付一个月。
您好，须支付经济补偿金
违法解除，应赔偿。
您好！公司强辞的原因是什么？建议来电详细说明相关案情
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