你好，咨询劳动纠纷。 问题:双方签订实习协议，但是对方在协议期间并没有安排我实际工作。目前协议解除，想了解签署了协议没有进行实际工作对方是无需支付合同内规定的费用吗？
劳动纠纷
2024-05-18 02:18:03
共有3位律师解答
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签署实习协议后未安排实际工作，对方仍需按协议支付费用。依据《中华人民共和国民法典》，合同双方应履行约定，一方不履行合同义务，应承担违约责任。如不及时处理，可能面临合同违约的法律后果。
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实习协议纠纷可协商或诉讼解决。协商是首选，双方可依据协议内容讨论费用支付问题。如协商不成，可向法院申请民事调解或提起诉讼，要求对方履行合同义务并赔偿相应损失。注意保留证据，以便维权。
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遇到此类劳动纠纷，可先与用人单位协商，要求支付合同内规定的费用。若协商无果，可选择向法院申请民事调解或提起诉讼，要求对方承担违约责任并赔偿损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
